Relazione di impatto 2025
Alle nostre persone, ai clienti, ai partner, alla comunità finanziaria e a tutti gli stakeholder,
il 2025 è stato l’anno in cui il valore costruito in questi anni ha iniziato a tradursi in risultati misurabili e in riconoscimenti concreti. Abbiamo continuato a innovare con coraggio e a misurare con rigore.
Rating ESG salito ad "A". Il nostro secondo assessment indipendente (Ecomate) certifica un netto miglioramento rispetto al BBB, con progressi marcati su mobilità, energia, salute e sicurezza, responsabilità sociale.
Progetto GRIND e fondi PNRR. La partecipazione all’ecosistema iNEST ci colloca al centro di un network di innovazione che ripensa la mobilità dei distretti industriali, rafforzando la competitività del territorio.
Green Ride cresce. La flotta e i clienti sono aumentati, con contratti pluriennali che costruiscono una base ricorrente e un impatto ambientale crescente.
SINTESI DEI RISULTATI 2025
Gli obiettivi sono stati misurati contro i target fissati nel 2024. Mobilità sostenibile: 4.246,2 km percorsi in e-bike tra commuting e missioni, a fronte di un obiettivo di 4.000 km. Nomina del Mobility Manager: effettuata. Welfare plan: avviato con due iniziative attive, e-bike a tutti i dipendenti e premio sull’utilizzo. Parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022: 25% di donne sul totale dei dipendenti, obiettivo raggiunto. La certificazione ISO 14064 è invece rimandata al 2026.
I dati sono consultabili nella dashboard pubblica: app.greenride.it/public/dashboard/hestro
INDICATORI SDG
Con Green Ride abbiamo trascorso 691,5 ore in sella, con benefici psicofisici per il team ed evitando di congestionare le strade pubbliche per altrettante ore. Con le e-bike abbiamo evitato circa 1,4 tonnellate di CO2 equivalente (1.442,8 kg misurati dalla piattaforma, pari a 69 alberi equivalenti). La tracciabilità su blockchain delle iniziative sostenibili contrasta il greenwashing con dati verificabili.
RATING DI SOSTENIBILITÀ: DAL BBB ALLA A
In data 03/03/2026, con la piattaforma open Ecomate, Hestro ha ottenuto il rating ESG A al secondo anno di valutazione, che attesta una migliorata capacità di gestione dei temi ambientali, sociali e di governance. Il benchmark Moody’s per il nostro settore indica CCC. I punteggi per area sono cresciuti su tutti i fronti: mobilità da 52 a 79, energia da 27 a 45, salute e sicurezza da 50 a 73, responsabilità sociale da 57 a 74.
IMPEGNI PER IL 2026
Mobilità sostenibile: almeno 4.670 km in e-bike, il 10% in più rispetto al 2025, in crescita con l’ampliamento della flotta. Miglioramento delle performance ESG con una azione a scelta tra ISO 9001, GHG Scope 1 e 2, analisi multirisk, dialogo di sostenibilità PMI-Banche (MEF) e VSME, compatibilmente con le risorse a disposizione. Welfare plan: integrazione di una o due iniziative, con consolidamento di quelle attive e avvio della mappa dei bisogni. Parità di genere: mantenimento di almeno il 25% di donne.
Il Consiglio di Amministrazione si impegna a comunicare periodicamente a tutti gli stakeholder i risultati raggiunti.
Massimo Mostallino
CEO
Verona, 16 luglio 2026
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Relazione di impatto 2024
Alle nostre persone, ai clienti, ai partner, alla comunità finanziaria e a tutti gli stakeholder.
Il 2024 è stato un anno di concreta trasformazione, crescita e risultati tangibili.
Abbiamo consolidato il nostro modello di Società Benefit, dimostrando che la tecnologia – quando guidata da valori di sostenibilità e di inclusione – può generare impatti positivi sull’ambiente, sulle persone e sui territori in cui operiamo.
Tra i traguardi più significativi desidero evidenziare:
Obiettivi 2024: raggiunti. Abbiamo superato i target definiti lo scorso anno su parità di genere, mobilità sostenibile, riduzione delle emissioni e work-life balance, confermando la nostra capacità di esecuzione e il loro raggiungimento quasi totale.
Progetto GRIND e fondi PNRR. La partecipazione all’ecosistema iNEST ci ha collocati al centro di un network di innovazione che sta ripensando la mobilità dei distretti industriali. Il contributo che portiamo – digitale, organizzativo e culturale – rafforza la competitività del territorio e al tempo stesso riduce l’impronta ambientale.
Rating ESG “BBB – 51 %”. Il nostro primo assessment indipendente certifica che siamo sopra la media del settore ma, soprattutto, ci offre una mappa precisa delle aree di miglioramento. Tradurremo queste indicazioni in un piano di azioni concreto.
Questo percorso non sarebbe stato possibile senza l’energia delle nostre persone, la fiducia dei clienti, la collaborazione dei partner industriali e istituzionali, l’attenzione dei nostri investitori. A tutti voi va il mio più sincero grazie.
Continuiamo a innovare con coraggio, a misurare con rigore e a condividere i benefici con la comunità. È questo lo spirito che ci guiderà verso l’obiettivo ambizioso e verso la realizzazione di un futuro digitale a impatto positivo.
Vi invio a prendere visione dei nostri prossimi obiettivi scaricando la relazione allegata.
Con gratitudine e determinazione,
Massimo Mostallino
CEO
Verona, 30 maggio 2025
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Relazione di impatto 2023
CHI SIAMO
Siamo un’azienda tecnologica d’avanguardia che si dedica allo sviluppo di soluzioni innovative nel campo dell’IoT, della blockchain, dell’intelligenza artificiale e del software come Società Benefit.
La nostra mission è combinare tecnologia e azioni umane, al fine di migliorare la qualità della vita delle persone e contribuire alla sostenibilità dell’ambiente.
COSA FACCIAMO
La nostra visione si focalizza su progetti che non solo aiutano le aziende, ma che migliorano anche la vita delle persone e contribuiscono alla sostenibilità.
Siamo pronti a collaborare con aziende interessate a dispositivi connessi, alla sicurezza dei dati o a software su misura, per trasformare le vostre idee in realtà tecnologiche che portano al successo, al benessere e alla salvaguardia dell’ambiente.
INDICATORI OBIETTIVO PER IL 2024
Per l’anno 2024, anno di crescita anche in termini di personale, ci impegniamo a:
1) Migliorare la percentuale in termini di parità di genere per il personale dipendente secondo il KPI della norma UNI/PdR 125:2022 – 5.5 Area opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda – Indicatore 1. Dato 2023: 0%;
Dato obiettivo 2024: 25%;
2) Incrementare ulteriormente l’utilizzo delle e-bike aziendali per il commuting-casa lavoro e le missioni aziendali;
Dato 2023: 400 Km;
Dato obiettivo 2024: 1.500 Km;
2023: AZIONI ATTUATE E RISULTATI RAGGIUNTI
Nel corso dell’ultimo trimestre 2023 siamo lieti di confermare che siamo riusciti a mettere a disposizione dei nostri dipendenti, collaboratori e soci 3 e-bikes a pedalata assistita per le missioni aziendali ed il commuting casa-lavoro. Le e-bikes sono dotate della certificazione dei dati chilometrici tramite la nostra piattaforma Green Ride. I dati del risparmio delle emissioni e del tempo trascorso in e-bike rappresenta un contributo quotidiano alla salute delle persone e alla salvaguardia dell’ambiente. I dati sono consultabili tramite link pubblico.
Unitamente a questi dati, il modello di lavoro di Hestro a 4 giorni la settimana ha portato ad un ulteriore risparmio in termini di emissioni e di work life balance ideale.
Il presidente di Hestro
Massimo Mostallino
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Relazione di impatto 2022
MISSION
Aiutare le aziende come la Vostra a raggiungere i propri risultati tramite l’utilizzo della più moderna tecnologia, aiutare a promuoverne l’utilizzo nei processi produttivi e nell’erogazione dei servizi, con focus mirato all’ottimizzazione della qualità del lavoro delle persone, rendendo l’utilizzo della tecnologia facile, intuitivo, economico e sostenibile.
In qualità di «Benefit Corporation» Hestro sviluppa progetti con risvolti economici che hanno efetti positivi sull’ambiente, sul territorio, sulle persone, sulla comunità.
Premesse
Hestro è stata costituita nel gennaio 2020. In qualità di società for Benefit abbiamo inserito fin da subito nel nostro statuto ciò che volevamo perseguire: «la ricerca e lo sviluppo di tecnologie che migliorino la qualità della vita ampliandone le possibilità e che accorcino le barriere delle persone con disabilità in senso ampio secondo la classificazione ICF dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, comprendendone quindi anche gli aspetti sociali oltre a quelli fisici.»
Indicatori proposti per il 2022
Nel corso del nostro terzo anno di vita, abbiamo raggiunto la maturità per affacciarci al mercato con il nostro primo prodotto con tecnologia IoT unito alla tecnologia Blockchain: il nostro dispositivo denominato «Marvins» permette di rendere «connessa» la bicicletta. Con questo dispositivo ci affacceremo al mercato con un primo servizio dedicato al commuting eco-sostenibile alle aziende. Il servizio denominato «Green Ride» è un servizio gestito a 360° per aiutare le aziende nella loro transizione green tramite fornitura di e-citybike «connesse» al cloud e certificazione della CO2eq. evitata tramite l’utilizzo della blockchain. Le aziende potranno utilizzare i dati per il loro bilancio di sostenibilità con metriche della tassonomia europea.
2022: Azioni attuate e risultati raggiunti
Abbiamo identificato nell’ambito della nostra offerta «Green Ride» per i nostri clienti due azioni benefit a nostro carico:
Ci occuperemo di ricondizionare a nostre spese il 10% del parco e-bike rientrante a fine servizio dai nostri clienti e provvederemo a fornire il servizio «Green Ride» ad aziende no-profit nel territorio dove operiamo.
Offriremo uno sconto del 20% sul valore del servizio qualora le e-bike fossero fornite come benefit a categorie protette di lavoratori.
Indicatori obiettivo per il 2023
Nel corso del 2023 stiamo lavorando al seguente Obiettivo Benefit: forniremo una flotta di 3 (tre) e-city bike per il commuting casa-lavoro e ci siamo prefissati di ridurre il nostro impatto sulle emissioni di CO2, migliorare la salute e il benessere della nostra piccola comunità pedalando il più possibile!
Il presidente di Hestro
Massimo Mostallino
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Relazione di impatto 2021
MISSION
Aiutare le aziende come la Vostra a raggiungere i propri risultati tramite l’utilizzo della più moderna tecnologia, aiutare a promuoverne l’utilizzo nei processi produttivi e nell’erogazione dei servizi, con focus mirato all’ottimizzazione della qualità del lavoro delle persone, rendendo l’utilizzo della tecnologia facile, intuitivo, economico e sostenibile.
In qualità di «Benefit Corporation» Hestro sviluppa progetti con risvolti economici che hanno efetti positivi sull’ambiente, sul territorio, sulle persone, sulla comunità.
Premesse
Hestro è stata costituita nel gennaio 2020. In qualità di società for Benefit abbiamo inserito fin da subito nel nostro statuto ciò che volevamo perseguire: «la ricerca e lo sviluppo di tecnologie che migliorino la qualità della vita ampliandone le possibilità e che accorcino le barriere delle persone con disabilità in senso ampio secondo la classificazione ICF dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, comprendendone quindi anche gli aspetti sociali oltre a quelli fisici.»
Indicatori proposti per il 2021
Nel corso del nostro secondo anno di vita abbiamo proseguito nello sviluppo del nostro primo prodotto con tecnologia IoT unito alla tecnologia Blockchain: il nostro dispositivo permette di rendere «connessa» la bicicletta.
Il progetto è ancora in corso anche a causa del continui rallentamenti nel reperimento della componentistica elettronica (cd. Chip shortage).
Nel corso di quest’anno abbiamo lavorato ad un codice etico tramite il quale vogliamo farci conoscere nelle relazioni con i nostri patner.
2021: azioni attuate e risultati raggiunti
• Abbiamo Identificato e pubblicato un codice etico per promuovere fornitori e partner con metodi di lavoro sostenibili.
Il contenuto è pubblicato sul sito istituzionale hestro.it
Indicatori obiettivo per il 2022
Nel corso del 2022 stiamo lavorando ai seguenti obiettivi Benefit:
• Una campagna di informazione mirata ai soggetti con disabilità per informarli del prodotto e fornire un acquisto promozionale.
Il presidente di Hestro
Massimo Mostallino
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Relazione di impatto 2020
MISSION
Aiutare le aziende come la Vostra a raggiungere i propri risultati tramite l’utilizzo della più moderna tecnologia, aiutare a promuoverne l’utilizzo nei processi produttivi e nell’erogazione dei servizi, con focus mirato all’ottimizzazione della qualità del lavoro delle persone, rendendo l’utilizzo della tecnologia facile, intuitivo, economico e sostenibile.
In qualità di «Benefit Corporation» Hestro sviluppa progetti con risvolti economici che hanno effetti positivi sull’ambiente, sul territorio, sulle persone, sulla comunità.
Premesse
Hestro è stata costituita nel gennaio 2020.
In qualità di società for Benefit abbiamo inserito fin da subito nel nostro statuto ciò che volevamo perseguire:
«la ricerca e lo sviluppo di tecnologie che migliorino la qualità della vita ampliandone le possibilità e che accorcino le barriere delle persone con disabilità in senso ampio secondo la classificazione ICF dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, comprendendone quindi anche gli aspetti sociali oltre a quelli fisici. »
Indicatori proposti per il 2020
Nel corso del nostro primo anno ci siamo concentrati sullo sviluppo del nostro primo prodotto con tecnologia IoT unito alla tecnologia Blockchain: il nostro dispositivo permette di rendere «connessa» la bicicletta.
Il nostro obiettivo for Benefit nell’ambito di tale progetto è di promuoverne l’acquisto alle persone con disabilità che desiderano accedere alla mobilità tramite e-bike e fornire a loro e ai loro cari uno strumento innovativo di telesoccorso.
2020: azioni attuate e risultati raggiunti
• Abbiamo dotato il nostro dispositivo della tecnologia necessaria per riconoscere impatti e cadute e stiamo sviluppando una funzione automatica di telesoccorso con notifica a contatti scelti dall’utilizzatore.
• A causa della pandemia COVID-19 questo progetto è ancora in corso e troverà il termine nel 2021.
Indicatori obiettivo per il 2021
Nel corso del 2021 stiamo lavorando ai seguenti obiettivi Benefit:
• Il termine dell’obiettivo 2020.
• Una campagna di informazione mirata ai soggetti con disabilità per informarli del prodotto e fornire un acquisto promozionale.
• Identificare e pubblicare un codice etico fornitori per promuovere partner con metodi di lavoro sostenibili.
Il presidente di Hestro
Massimo Mostallino
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Finanziamento dalla Regione Veneto attraverso il PR FESR 2021-2027
Hestro ha ricevuto un finanziamento dalla Regione Veneto attraverso il PR FESR 2021-2027 nell’ambito della Priorità 1 per promuovere una trasformazione economica innovativa e intelligente. Il finanziamento è stato assegnato a supporto del progetto “Green Ride”, che mira a sviluppare un servizio innovativo di mobilità aziendale sostenibile.
Il finanziamento è stato ottenuto grazie al Bando per il consolidamento delle start-up innovative – Azione 1.1.3 Sub B, destinato al sostegno agli investimenti e alle attività di ricerca e innovazione delle PMI.
Grazie a questi fondi, Hestro ha potuto accelerare lo sviluppo di Green Ride, concentrandosi su tre direttrici principali:
Innovazione tecnologica e digitalizzazione: con l’integrazione di un avanzato sistema IoT per il monitoraggio delle flotte aziendali di e-bike, con dati certificati tramite blockchain.
Sostenibilità ambientale: promuovendo un modello di mobilità green per ridurre le emissioni di CO2 e certificare l’impatto ambientale positivo per le aziende aderenti.
Supporto alla transizione ecologica delle imprese: offrendo un servizio completo di gestione delle flotte, incluso noleggio, manutenzione, monitoraggio e reportistica ESG.
Questo finanziamento permette a Hestro di consolidare Green Ride come una soluzione innovativa nel mercato della mobilità sostenibile, contribuendo alla trasformazione ecologica delle aziende italiane
Tutti i dettagli si trovano qui
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